当今社会竞争激烈残酷，教育需从“娃娃”抓起，已经得到越来越多家长的认可，他们把三四岁的孩子送进了少儿英语培训机构，希望这时候站在“起跑线”还不算太晚。由此，少儿英语培训机构开始雨后春笋般的生根发芽，这不得不让人担忧，过快的增长速度不仅容易影响教学质量，同时也可能让市场出现良莠不齐的状况，在优胜劣汰的市场经济形势下，少儿英语培训机构的出路在哪儿?如何使自己的品牌脱颖而出？谋生存，求发展，少儿英语培训机构，面临挑战。

　　“这个行业其实相对来说它不是一个资金密集型的行业，其实就是一个人才密集型的行业，所以最大的挑战也是人。师资和教育管理者，责任重大!因为师资只是教授学生，师资背后还需要一个强大的教育管理体系，它在推动师资，包括师资需要激励，师资需要培训，师资需要寻找，那就需要一个优秀的教育管理团队来去做，所以其实还是人的问题。”

　　“一个是美誉度，一个是认同感的问题，所有的项目是否能够得到大家认可，得到孩子、家长的认可。这个项目真的是否能够对孩子的学习有所真的提高，或者是对孩子的兴趣培养，这可能是培训机构发展核心的东西，如果把这个做好，培训机构自然能够发展下去。”

　　业内人士的分析不无忧心之处。看来想要把教育培训事业完成好，师资力量和好的领导者是必不可少的。当好的师资力量配合好的市场营销，树立坚固良好的品牌形象，并且维护品牌形象，将教学质量做到最好，那么就容易成功，容易在市场上立足。家长们是消费者，当然会先行选择市场占有率高，品牌形象好的英语培训机构，比如朗训少儿英语，新东方少儿英语、剑桥少儿英语，在社会上就受到了家长们的热烈欢迎和认可。

　　好的品牌意味着什么？意味着责任，意味着体系的健全，当然也包含了更人性化的售后服务，帮家长们解决后顾之忧。

　　目前的市场情况是，一方面一些大机构各种概念旗帜鲜明，迅速占领市场；另一方面，小机构跟风严重，挂羊头卖狗肉的现象比比皆是。这些小机构严重阻挠了行业的进步，影响了教育培训机构长远发展及其人们心中的良好形象，不解决好“品牌”和“质量”的问题，就等于自取灭亡。